热情如火的夏日

阳光灼热，万物欢腾

又一年毕业季到来

30余位24届高校应届生加入威马农机

开启公司级培训

车间轮岗实习

业务部门顶岗等三个阶段

为期6个月的职业成长之旅。

 

7月9日，威马农机2024年度管培生入职培训正式拉开帷幕。

本次培训围绕增强企业认同感和归属感、了解并适应企业工作环境、树牢合规意识和职业操守、提高团队凝聚力和职业素养几大主题，通过互动游戏、理论课程讲授、总结汇报、轮岗实习、顶岗实习等多种形式进行培训。从“理论学习+实操演练”两个方面统筹规划培训工作，专注人才的全方位培育与发展，引导管培生尽快完成学校到职场的身份转变，熟练掌握岗位技能。

加强理论学习,夯实理论基础

入职培训正式开始前，人力资源部培训负责人陈治柯带领管培生们到威马农机产品展厅参观学习，加速管培生对企业文化内核的吸收以及产品知识体系的构建。

随后，管培生们通过几个破冰小游戏进行课前预热，在轻松、愉快的氛围中消除陌生感，拉近彼此的距离，促进管培生快速融入团队，显著增强了团队间的默契与协作能力，为接下来的团队合作奠定了基础。

正式培训开始后，威马农机行政副总/董秘王帅作开幕致辞，传达公司对管培生们的深切期望。

为了加速管培生对企业文化内核的吸收、产品知识体系的汲取以及全球营销网络布局战略的构建，特邀从研发、生产、品质、销售等公司职能部门负责人为大家进行理论知识的培训。有效促进管培生快速融入公司文化环境，明晰组织架构，激发管培生的潜能转换与思维升级，加快角色转变，为其职业生涯奠定基础。

响鼓仍须重锤敲 众人拾柴火焰高

最纯的金子是提炼出来的，再响的鼓也要人锤敲才会响。

经过8天的专业知识、行业知识理论学习，管培生们初步掌握了工作需要的知识和技能。

为了帮助管培生更深入地理解和掌握理论知识，提高实践能力和思维能力，增强团队协作能力与创新思维启迪，公司组织管培生们以小组形式做总结汇报。

小组成员们从不同的角度思考问题，‌提出自己的见解和观点，最后以团队的形式做出理论学习汇报演讲，公司各部门负责人作为评委对其进行打分。综合评价排名前三的管培生，公司准备了对应的奖励，优先安排岗位、转正及定岗定级。

开启崭新篇章

把所学知识运用到实际工作中

学习理论出结果，工作实践有效果。

汇报演讲结束后，管培生们分别到各事业部车间进行为期2月的轮岗实习，由各事业部车间指派轮岗实习期的辅导老师进行工作安排和管理。

“宰相必起于州郡，猛将必发于行伍。”经过车间的实习和锻炼，把理论所学的知识运用到实际的工作中去，为接下来的工作，奠定更加坚实的基础，推动新生力量成为理论+实践全方位成长的企业人才。

高素质人才是助力企业高质量发展的力量源泉，威马农机一致坚持唯才是举、才尽其用，通过校园招聘、社会招聘、内部推荐等多措并举引进各类人才。建立素质优良、梯次合理、奋发有为的人才队伍，通过源源不断的人才优势为企业有序发展提供澎湃不竭的发展优势，让不同专业、不同特长的人才各得其所、各展其长是威马农机的用人理念。

 

2024威马农机管培生培养计划一阶段公司级培训已经圆满结束，祝大家在接下来的车间轮岗实习和业务部门顶岗实习取得更好的综合评定，早日成为公司不可或缺的中坚力量。